В учебном пособии анализируются теоретико-методологические и практические основания социологической концепции управления персоналом, рассматриваются основные направления социологии управления персоналом, ее важнейшие понятия и категории. Предназначено для студентов направления «Социология» (бакалавриат и магистратура), аспирантов, преподавателей вузов и всех интересующихся социологией.