Карьера

В данный момент времени издательство «ПРОСПЕКТ» активно и динамично развивается. В связи с этим руководством компании было принято решение расширить штат сотрудников и привлечь разных специалистов.

Издательство «ПРОСПЕКТ» уделяет особое внимание работе с персоналом. Сотрудники издательства являются высококвалифицированными специалистами в своих профессиональных областях и сфере управления.

В то же время при поиске новых сотрудников отдел персонала руководствуется не только профессиональными, но и личностными характеристиками кандидатов, стремлением к росту и развитию. Большое значение уделяется склонности человека к аналитическому мышлению, способностям к обучению и его коммуникативным навыкам.

Сотрудничество издательства «ПРОСПЕКТ» и персонала ориентировано на долгосрочные и взаимовыгодные профессиональные отношения. К настоящему моменту 10% сотрудников работают в издательстве более 13 лет, 23% – около 10 лет, свыше 45% – более 3 лет и 22% - около 1 года.

Политика издательства «ПРОСПЕКТ» позволяет сохранять внутрикорпоративные ценности и культуру, сформировавшиеся за 14 лет, независимо от изменений в кадровом составе. Стабильность работы во многом обусловлена сложившимися принципами взаимодействия, регулирующими деятельность сотрудников как внутри издательства «ПРОСПЕКТ», так и за ее пределами.

Сегодня 92% сотрудников имеют высшее образование, многие проходят дополнительное обучение. Издательство «ПРОСПЕКТ» делает инвестиции в человеческий ресурс, создавая условия для профессионального роста и мотивируя сотрудников на повышение своей квалификации.

Вакансии издательства:

Юрист/помощник юриста

Обязанности:

Требования:

Условия работы:

Руководитель PR-отдела

Обязанности:

Требования:

Условия работы:

PR-менеджер

Обязанности:

Требования:

Условия работы:

Руководитель Секретариата

Обязанности:

Требования:

Условия работы:

Если Вам интересна работа у нас отправить свое резюме Вы можете на электронный адрес job@prospekt.org

Руководитель отдела персонала
Тел: +7 (495) 728-95-08
E-mail: job@prospekt.org