Коммуникативная компетентность личности в общении. Учебное пособие

Сухих С.А.

В пособии описаны представления о закономерностях организации и функционирования коммуникативной компетенции в социальных процессах. Освоение материала данного курса позволяет психологу и лингвисту понимать механизмы становления и функционирования психики человека. Овладение коммуникативной компетенцией составляет одну из основ профессиональной подготовки специалистов социальной сферы, обучающихся по направлениям «Психология», «Социология», «Филология» (квалификация – бакалавр и магистр ), а также исследователей проблем общения.... читать далее
Возрастное ограничение:0+
Жанр:Психология
Издательство:Проспект
Дата размещения:2021-02-16
ISBN:9785392317011
Язык контента:Русский
Количество страниц:192
Доступные версии издания:печатная, электронная
Купить

Вам также понравятся:

Психология менеджмента. 2-е издание. Психологический практикум

Под ред. Никифорова Г.С.

Современный менеджмент как научное и практическое направление развивается весьма стремительно. Уточняется уже накопленный опыт, появляются новые идеи и технологии, связанные с психологическим обеспечением решения стоящих перед организацией задач. Это обстоятельство и предопределило необходимость издания второй дополненной версии практикума, в которую вошли как актуальные вопросы психологии менеджмента, так и проблемы, слабо освещенные или не получившие пока еще должного раскрытия в современной психологической литературе. Практикум предназначен для бакалавров, магистров, специалистов и аспирантов факультетов психологии, преподавателей, практических психологов, а также руководителей организаций.

На связи мир загробный

Ищенко Е.П.

Что такое жизнь и что такое смерть? Едва ли кто-нибудь из вас, уважаемые читатели, не задумывался над этими фундаментальными вопросами бытия, не испытывал робкого любопытства к чьей-то неожиданной кончине. Был человек – и нет его, причем навсегда. Но так думают не все. Человек – это не только тело, но и душа, а она не умирает никогда. С ней можно пообщаться, выяснить причину смерти телесной оболочки, узнать, каковы условия пребывания на том свете. Никто не умирает навсегда, а для контактов с усопшими, интересующимися жизнью на Земле, а также продолжающими творческую деятельность, имеются медиумы, автоматическое письмо, различные технические приспособления. Со страниц этой книги вы узнаете про звуки и образы скрытой реальности, средства и способы связи с потусторонним миром, про удивительные приключения призраков и астральных двойников, познакомитесь с фактами уголовного преследования с участием усопших и многим другим. Книга рассчитана на самый широкий круг читателей.

Словарь конфликтолога. 4-е издание

Анцупов А.Я., Шипилов А.И.

Перед вами четвертое, исправленное и дополненное издание первого в отечественной науке словаря по конфликтологии. В нем авторы обобщили труды отечественных и зарубежных ученых по разработке понятийно-категориального аппарата этой междисциплинарной отрасли знаний. В словаре представлена система основных понятий конфликтологии, включающая более 1800 терминов. Он содержит основные понятия, используемые при описании и объяснении конфликтов в 17 изучающих их науках: военном деле, географии, искусствоведении, истории, культурологии, медицине, педагогике, политических науках, правоведении, психологии, социобиологии, социологии, технических науках, филологии, физико-математических науках, философии и экономике. Книга предназначена для преподавателей конфликтологии, ученых, исследующих конфликты, специалистов в области медиации, студентов, а также всех тех, кто интересуется данной проблемой.

Организационная социальная психология. Учебник

Почебут Л.Г., Чикер В.А.

В учебнике рассмотрены актуальные проблемы современной организационной социальной психологии, раскрывающие ее предмет и феноменологию. Книга состоит из четырех частей. В первой части проанализированы предмет и история социальной организационной психологии. Вторая часть посвящена социальной психологии организаций. Подробно рассмотрены психология малых групп, руководство и лидерство, коммуникации в организациях, социально-психологический климат и организационная культура. Детально описаны проблемы адаптации и оценки персонала, разрешения конфликтов, психологического обеспечения инноваций. Третья часть учебника посвящена феноменологии социальной организационной психологии. Рассмотрены новые и не нашедшие достаточного отражения в нашей литературе феномены: репутация организации, моббинг-процессы, психологическое сопровождение индивидуальной карьеры, доверие и лояльность, профессиональная деформация и выгорание. Особое внимание авторы обращают на методологическое обеспечение исследований, что нашло отражение в четвертой части учебника. В приложении представлены апробированные и новые методы и методики, рекомендуемые к использованию в эмпирических исследованиях современных организаций. Учебник подготовлен в соответствии с требованиями нового образовательного стандарта. Издание предназначено для студентов-психологов, слушателей специальных факультетов, магистров, практических психологов, работающих в различных организациях и отраслях отечественной индустрии. Материалы учебника интересны социологам, менеджерам, руководителям фирм и корпораций, преподавателям и научным работникам, всем, чья работа связана с организационными проблемами.